El Lado Social Del Proyecto Lavanda

Uno de los principales objetivos del proyecto de lavanda es dedicar un porcentaje del ingreso creado a partir de la venta de sus productos a esa misma comunidad y a los muchos programas que se llevan a cabo en el Centro Comunitario de La Colorada. El proyecto sin embargo aún no ha alcanzado su punto de madurez.

Actualmente los programas del centro comunitario están siendo apoyados gracias a la generosidad del principal patrocinador de este proyecto St. Anthony’s Alliance.

Los programas apoyados son:

Programa de desayuno.

Cada mañana, antes de la escuela, aproximadamente 40 litros de una bebida nutricional a base de soja se sirve a los niños y sus familiares en La Colorada. El centro de la comunidad ha sido equipado con las instalaciones necesarias para proporcionar estas comidas a diario.

Programas Extracurriculares

Los niños y los jóvenes de La Colorada son afortunados de contar con programas después de la escuela que se ofrecen en el centro comunitario. Los programas que se ofrecen incluyen ayuda con las tareas escolares, mejora de las habilidades de lectura y actividades educativas organizadas.

Programa de becas

Actualmente 18 jóvenes reciben apoyo financiero para que puedan asistir a la escuela de forma regular. Sin esta ayuda financiera los jóvenes no serían capaces de asistir a la escuela o planear seguir hasta la educación secundaria.

Centro de aprendizaje

El centro comunitario de la Colorada ha acogido un centro de aprendizaje. Esta nueva área se ha conformado por una pequeña biblioteca, un área para programas extracurriculares y ha recibido recientemente 5 computadoras con conectividad a Internet, así como una donación de nuevos monitores y teclados por parte de St. Anthony’s Alliance.

El Centro Comunitario Recibe Donaciones Para Nuevo Centro de Cómputo

El Proyecto de Lavanda se encuentra dentro de la comunidad de La Colorada, que se ubicaa a unos 20 minutos de Dolores Hidalgo.

El Centro Comunitario de La Colorada es la sede actual para ambos el Proyecto Lavanda, una biblioteca y un centro de actividades de la comunidad.

Durante el mes de mayo de 2015, el centro comunitario recibió una donación de computadoras, monitores, teclados y dispositivos inalámbricos para establecer un nuevo centro de cómputo.

Los monitores, teclados y ratones fueron una donación de la Alianza de San Antonio (Saint Antohny´s Alliance) Los equipos fueron donados por La Biblioteca en San Miguel de Allende y fueron reformados e instalados por voluntarios.

El centro de cómputo cuenta con 5 estaciones de trabajo, todas con conexiones inalámbricas, lo que permite el acceso a Internet por satélite.

El centro de cómputo, a partir de otoño de 2015 ofrecerá programas educativos y de capacitación en informática para todos los miembros de la comunidad interesados.

El hardware que no fué utilizado se donó a una organización sin fines de lucro local en San Miguel de Allende, Computadoras Pro Jóvenes, quien se dedica a construir computadoras para estudiantes dentro de San Miguel.

Abundante Cosecha de Lavanda

El Proyecto Lavanda tuvo una éxitosa cosecha en junio pasado. La mayor parte de la cosecha se retiró antes de que llegaran la temporada de lluvias. Parte de la cosecha de la lavanda se seca para su uso en nuestros productos (flor, ramos, coranas), y el resto se destila para obtener el aceite de lavanda.

 

 

 

 

 

 

Entrenamiento Gerencial del Proyecto Lavanda

Cada mes, el proyecto sigue aumentando sus ventas y al crecer la empresa crece también la necesidad de  la gerencia y los supervisores adicionales.El Proyecto Lavanda siempre ha tratado de promover y apoyar dentro de sus empleados a aquellos con potencial para los puestos gerenciales.

Uno de los empleados jóvenes y crecientes que se ha elegido para recibir entrenamiento gerencial es Alejandro Morales Enríquez.

Alejandro mostró ser prometedor desde muy temprano en el proyecto. Su ética de trabajo, su disposición a asumir más responsabilidades y su actitud proactiva fueron sólo algunas de las cualidades que lo destacaron ante la gerencia de el Proyecto Lavanda.

Parte del programa de capacitación gerencial  implica la promoción de la contínua educación de los empleados con becas para cursos de negocios, gestión y cómputo.

Las becas son proporcionadas por  el principal patrocinador del Proyecto Lavanda Alianza de San Antonio. (St Anthony´s Alliance)

Entrevistamos a Alejandro para esta publicación de Otoño:

P: ¿Cuento tiempo has estado involucrado con el Proyecto?
R:  3 Años.

P: ¿Cuál es la posición actual que tiene dentro de la empresa?
R: Actualmente soy Supervisor del campo, encargado de llevar el control de Caja chica y ser apoyo para recoger materia prima.

P: ¿Cuál ha sido su mayor reto al trabajar con el Proyecto de lavanda?
R: Buscar las formas de hacer que las hectáreas nos den mejor y más rendimiento en la cosecha.

P: ¿Cómo ha ayudado la beca de educación que recibió que recibió en su nueva posición en el Proyecto de lavanda?
R: En que he podido desarrollar mejor mi trabajo, porque entiendo mejor las actividades que me solicitan y las entrego más rápido y con claridad, ya que me han dado la oportunidad de llevar el control de la caja chica.

P: ¿Qué pensaste cuando te enteraste que agricultores de la comunidad iban a cultivar lavanda en lugar de cultivos tradicionales como frijol y maíz?
R: Fue un buena idea, para que los campesinos de la comunidad pudieran tener un ingreso más y con el tiempo una fuente de trabajo para más personas de la comunidad.

P: ¿Cómo has visto el cambio del Proyecto ya que trabajas para él?
R: El cambio es favorable ya que este año se le dio la oportunidad e ingresar más gente al Proyecto de la misma Comunidad y este año vi mejor rendimiento en la cosecha que el año pasado y de poder plantar media hectárea más, además de trabajar más en la reproducción de lavanda dulce, grosso y romero, además de trabajar más el destilado obteniendo aproximadamente 500 litros de hidrosol y 6 lts de aceite esencial de lavanda dulce, esto es resultado de la primer cosecha, además de mantener las hectáreas de lavanda y romero en buena presentación puesto que las estamos limpiando constantemente.

P: ¿Qué opinas de la Misión del Proyecto de lavanda?
R: Es buena, porque se está respetando lo que se propuso al inicio de crear cultivos que ayuden a la Comunidad, ha obtener un ingreso por su trabajo y de seguir creciendo para mejorar todas las condiciones que requerimos en nuestra Comunidad.

P: ¿Qué impacto o afectación ha hecho el Proyecto lavanda a la comunidad de La Colorada?
R: Fue de gran impacto porque al inicio no se tenía la seguridad y confianza al Proyecto, pero en un corto plazo se creó una gran satisfacción al atraer visitantes a la Comunidad para conocer el Proyecto para conocer sus campos de lavanda el destilado y secado de los ramos de lavanda, y la elaboración del jabón y costura.

El Proyecto Lavanda Contrata A Su Empleado Número 33

El Proyecto Lavanda se complace en anunciar la contratación del trigésimo tercer empleado. Este logro es significativo, ya que marca la creación de 6 nuevos puestos de trabajo en los últimos 6 meses en el proyecto.

El Proyecto continúa logrando sus metas de creación de empleos y apoyo al sustento de las familias dentro de la comunidad de La Colorada.

 

 

 

Una entrevista con el Presidente del Proyecto Lavanda

Aucencio Domenzain Lavender Project President

P. ¿Nos puede explicar qué tipo de negocio es el Proyecto Lavanda?

R. El Proyecto Lavanda no es una organización sin fines de lucro ni una organización de beneficencia, más bien funciona como una empresa social.

P. ¿Qué es una empresa social y cuáles son sus obligaciones respecto de la comunidad?

R. Las empresas sociales son aquellas organizaciones que poseen un objetivo social y económico, su valor principal debería ser la solidaridad. Debemos entender que el principal objetivo de una empresa social no es lograr una ganancia, sino más bien lograr beneficios para un número significativo de emprendedores y para la comunidad.

P. ¿Cuál es a su juicio la diferencia entre ser una empresa social que apoya a la comunidad y una empresa lucrativa?

R. En mi opinión, y esto lo digo a título personal, una empresa social parte del acuerdo y entendimiento de desarrollar un proyecto con un líder que será el responsable de que tal proyecto sea exitoso, siempre teniendo en mente las características propias de una empresa social. Yo creo que tales características deberían ser: Solidaridad, cooperación, comunicación, democracia y liderazgo. También el mejoramiento de la calidad de vida de sus socios y familias, y el desarrollo de compromisos con la comunidad. Si estas cosas no son parte de la visión, entonces una empresa social de este tipo no será exitosa.

P. ¿Qué factores externos e internos hacen que una empresa social sea exitosa?

R. Los factores internos y externos que hacen a una empresa social exitosa son:

a) Organización (Participación de los socios y toma de decisiones democrática)

b) Espíritu emprendedor (Cambiar la mentalidad de productor a emprendedor)

c) Desarrollo de productos (Diversificar la línea de productos, su presentación y la transformación de materias primas)

d) Innovación (Nuevos procedimientos y tecnologías)

e) Medio ambiente (Cuidar del medio ambiente)

f) Rentabilidad (Disminuir los costos operativos y de producción)

g) Equidad de género (Iguales oportunidades para hombres y mujeres)

h) Impacto Social (Ser una compañía modelo en México, en creación de trabajos y beneficios para la comunidad)

i) Impacto Regional (Cultivos alternativos para promover la estabilidad en la comunidad e implementar mecanismos para implementar dicho proceso)

P. ¿Cuáles fueron los desafíos al empezar el cultivo de lavanda en México?

R. Recuerdo que durante unas de las primeras pláticas que tuve con St. Anthony’s Alliance, nos preguntaron si sería posible que cultiváramos una planta que no conocíamos. Desde el comienzo del proyecto tuvimos numerosos obstáculos que fuimos superando uno a uno. Uno de nuestros primeros desafíos fue que ninguno de nosotros había cultivado lavanda antes, y tampoco sabíamos en dónde comprarla. El segundo y de hecho posiblemente más complicado desafío fue la escasez de agua. En la primavera de 2006, 8 campesinos acordamos colaborar con Alliance para comprar una nueva bomba, dado que la que teníamos había estado rota por años. A cambio, plantamos una hectárea de lavanda por un costo total de 15,000 dólares. Algunas semanas después ya teníamos agua, justo a tiempo para comenzar nuestros cultivos de maíz, frijoles, alfalfa y soya.

P. ¿Qué más aprendió a medida que el proyecto comenzaba a crecer?

R. No tenía ninguna experiencia previa con negocios ni computadoras. A medida que el proyecto comenzó a crecer, y a partir de la necesidad, comencé a aprender mucho acerca de los negocios y la operación diaria de un negocio lucrativo.

Sumado a esto aprendí el modo de conseguir fondos adicionales para el proyecto. Escribí un manual llamado “Cómo cultivar lavanda y algunos de sus usos”. St. Anthony’s Alliance publicó este manual, que sirvió como herramienta principal para aplicar a una beca que nos permitiría conseguir ayuda a fin de comenzar una pequeña  empresa, con el asesoramiento de la Universidad Tecnológica del Norte de Guanajuato (UTNG). Elaboramos el plan con la ayuda del rector de la institución, Andrés Salvador Casillas Baraja, y fue entonces cuando nació Azul Lavanda S.P.R.L de R.L (que ahora opera como el Proyecto Lavanda).

El Proyecto también aplicó para conseguir apoyo financiero por parte de la Presidencia de Dolores Hidalgo. La Presidencia de Dolores contribuyó con 70% de los fondos necesarios para instalar un sistema de riego por goteo, un depósito para la cosecha, un invernadero para reproducir las plantas y una destiladora para extraer el aceite de lavanda.

P. Retrospectivamente, ¿dónde cree que se ubican hoy como una empresa social?

R. Han sido casi 6 años desde que comenzamos el Proyecto Lavanda y aún no estoy seguro de que hayamos alcanzado el principal objetivo de ganar la confianza y la credibilidad de aquellos que son parte de él. Este es otro obstáculo a superar. Creo que este proyecto nos da una gran oportunidad de mostrar a México (a su gobierno) que la creación de empleos no ocurre sólo a través de decretos presidenciales, sino a través de la tenacidad, el trabajo constante, la responsabilidad, el respeto, etc.

Tu donación: Una inversión con un impacto social y por la auto-sustentabilidad

El Proyecto Lavanda es una empresa social ubicada en el centro de México, en una comunidad llamada La Colorada. El modelo de negocios del Proyecto Lavanda es típico del de una empresa social que busca beneficios económicos para sus socios comerciales, así como también beneficios sociales para  sus empleados y para la comunidad en general en donde se ubica la empresa. Si bien el Proyecto Lavanda opera como un negocio con fines de lucro, contribuye con un monto sustancial de sus ganancias a la comunidad.

El dinero apoya varios de los servicios sociales de la comunidad incluyendo el financiamiento del transporte de enfermos a los hospitales o clínicas de la ciudad, cobertura parcial o total de medicamentos recetados que no cubre el seguro de salud gubernamental. Comidas gratis (si fueran necesarias o requeridas) para los vecinos con menos recursos de la comunidad. El plan al futuro es aumentar el monto, para apoyar programas existentes que en la actualidad financia St. Anthony’s Alliance, tales como programas matutinos de nutrición para jóvenes, programas de educación extracurricular, una pequeña biblioteca, computadoras con acceso a internet y pago de servicios del centro comunitario, entre ellos, electricidad, luz y gas.

Para muchos que están buscando contribuir con un regalo de dinero o tiempo para una empresa social como el Proyecto Lavanda, es importante no confundir el proyecto con beneficencia. La diferencia entre ambos es sustancial. Un proyecto de beneficencia suele depender mayormente de donaciones para subsistir, y no posee ningún plan de ser autosuficiente. Una empresa social, como el Proyecto Lavanda, utiliza los fondos provenientes de donaciones para reinvertirlos dentro de la misma. Las donaciones que son reinvertidas en el proyecto generan una ganancia que le permite continuar contribuyendo en pos del cambio social dentro de la comunidad.

Desde sus comienzos 5 años atrás, el Proyecto Lavanda ha luchado para optimizar cada dólar que le es donado, de modo de generar los mejores beneficios. Las donaciones han ayudado para arreglar la bomba de agua que permite la irrigación de los cultivos de lavanda y otros campos dentro de la comunidad que producen frijoles, alfalfa y chiles.

Las donaciones también han ayudado a implementar un sistema de riego por goteo eco-responsable, y equipo para producir esencia de aceite de lavanda y materiales que ayudan a aumentar la producción de jabones. Las donaciones y la ayuda financiera nos han permitido comprar nuevas máquinas de coser para la división de cosedoras y continuar apoyando el programa de nutrición matutina, las actividades extracurriculares en el centro comunitario y el otorgamiento de becas para estudiantes meritorios de la comunidad.

El Proyecto Lavanda desea reconocer el generoso apoyo de la asociación sin fines de lucro St. Anthonys Alliance , registrada en los Estados Unidos. Sin el apoyo de St. Anthony’s y su fe en el modelo de negocios de empresa solidaria, el Proyecto Lavanda no existiría.

El Proyecto Lavada está eternamente agradecido a los muchos que han creído y apoyado el proyecto con donaciones monetarias, de tiempo y de recursos.

Aún necesitamos de su apoyo. Sus donaciones al proyecto hacen una diferencia fundamental en el futuro del mismo y la comunidad, y ayudan a llegar más rápidamente a la meta de la autosustentabilidad.

Reconocemos que los fondos para propósitos filantrópicos son muy limitados y los invitamos a visitar el proyecto  para entender de qué manera utilizaremos sus donaciones.

Si lo prefiere puede escoger el uso que se le dará a su donación; puede que sea apoyo para dar becas, compra de equipos para el proyecto, o apoyo a los programas en el centro comunitario.

Actualmente solo podemos ofrecer recibos deducibles de impuestos de los Estados Unidos. Los recibos son emitidos por St. Anthony’s Alliance en representación del Proyecto Lavanda.

Si desea donar en pesos u otra moneda, por favor contacte al gerente del Proyecto Lavanda al correo thelavenderproject@gmail.com, o vía telefónica al  415-111-1234.

También le agradecemos su donación de tiempo o recursos.

 

 

 

El Proyecto Lavanda: Una empresa social modelo

Señoras cintas de costura para lavanda secaEl caso de la cooperativa Proyecto Lavanda representa un modelo de negocios propio de una empresa social con múltiples objetivos, que busca beneficios económicos para sus socios comerciales así como beneficios sociales para los integrantes de la cooperativa, sus empleados y la comunidad que la alberga.

Esta cooperativa rural procesa productos agrícolas y los convierte en bienes de valor agregado, para generar mayores ingresos para los campesinos participantes, mejorar el capital humano, satisfacer las necesidades de mercado de sus compradores, crear nuevos empleos a través de la ampliación de actividades y, en general, beneficiar a la comunidad a través del efecto derrame creado por la nueva empresa.

Si bien el propósito de generar ganancias que busca la cooperativa a través de la manufactura y la venta es esencial y justificable para permitir su existencia, coexiste con otros objetivos más altruistas y sociales, tales como la creación de empleos para miembros de la comunidad que de otra manera se encontrarían desempleados o con menos oportunidades laborales, dadas las condiciones y circunstancias de la zona. Al abrir oportunidades para que las personas que viven en pueblos rurales pobres y aislados puedan aprender un oficio, involucrarse en la confección de nuevos productos, asistir a ferias comerciales y mostrar su creaciones, conectar con los consumidores de sus productos en las ciudades y pueblos alejados de sus comunidades son, de por sí, objetivos válidos, y resultados que una empresa social como la cooperativa del Proyecto Lavanda persigue.

Algunos ejemplos de los servicios sociales del Proyecto Lavanda son: un fondo para transporte para personas enfermas de la comunidad a hospitales o clínicas en la ciudad; cobertura parcial o total de medicamentos recetados no cubiertos por el sistema de cobertura de salud promovido por el gobierno, y comidas gratuitas si se estima necesario o es solicitado por los vecinos en la comunidad.

Los múltiples beneficios de la Lavanda

El Proyecto Lavanda ofrece una gran variedad de aceites, jabones, bolsitas, hojas secas para té y cojines terapéuticos cuyo propósito es promover un estilo de vida saludable y natural.

Nuestros productos pueden ser utilizados para tres tipos de terapias naturales:

Aromaterapia

Una forma de medicina alternativa que utiliza compuestos aromáticos naturales para fortalecer el bienestar físico y cognoscitivo de las personas. La lavanda, con su fragancia de hierbas y flores, posee una larga historia en el tratamiento de una multiplicidad de condiciones físicas.

Terapia Tópica

Si bien generalmente se utiliza conjuntamente con la aromaterapia, los tratamientos tópicos pueden proveer beneficios adicionales para el órgano más extenso del cuerpo, la piel. La lavanda es apropiada para todo tipo de piel, y tiene beneficios médicos y cosméticos.

Terapia de Infusión

Además de ser popular por sus beneficios gustativos, realzando sabores en numerosos platillos, también posee propiedades curativas.

Listado de productos del Proyecto Lavanda:

Para Aromaterapia:

Bolsitas.

Pueden ayudar para calmar y aliviar la tensión en general, el cansancio y la depresión.

Cojines

Cojines de meditación, para el cuello o para ojos que promueven la relajación muscular. Pueden ayudar a aliviar los espasmos musculares (caliente) y reducir la inflamación (fría).

Aceite de Lavanda

El aceite es una mezcla de extractos de las variedades de lavanda Grosso y Provence, y ayuda a calmar losnervios y la tensión severa, incluyendo migrañas. Además, puede funcionar como un poderoso descongestivo natural y ayudar en numerosos problemas respiratorios tales como bronquitis, asma, resfríos y laringitis.

funcionar como un poderoso descongestivo natural y ayudar en numerosos problemas respiratorios tales como bronquitis, asma, resfríos y laringitis.

Para terapia tópica:

Aceite de Lavanda

El extracto de aceite de lavanda de Grosso y Provence puede ayuda a aliviar dolores de oído y reducir las inflamaciones locales. El aceite de lavanda puede servir como un analgésico para la artritis, dolor de espalda y reumatismo, y como antiséptico para el tratamiento de heridas.

Jabón

Puede ayudar a curar y calmar la piel dañada (v.g. quemaduras de sol, acné, sarpullido, psoriasis) Puede ayudar a aliviar la picazón producida por picaduras de insectos y aguijones, así como también como repelente de insectos. Puede prevenir las cicatrices y estrías. Revitaliza el tono de la piel y funciona como  tratamiento anti-envejecimiento ayudando a la regeneración celular.

Terapia de infusión:

Lavanda seca

Usada para cocinar o como té, la lavanda seca puede ayudar a mejorar el sistema inmunológico, aumentar la resistencia a las toxinas, e incrementar la circulación sanguínea. Puede ayudar a aliviar la incomodidad de la náusea, flatulencia e indigestión.

Limitación de responsabilidad:

La información suministrada en esta página tiene propósitos puramente educativos. No pretende ser un substituto de un consejo médico profesional. No debería utilizar esta información para diagnosticar o tratar problemas de salud o enfermedades sin consultar a su médico de cabecera.